寧夏鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司位于寧夏中衛(wèi)工業(yè)園區(qū)，注冊資金155000萬元，總占地面積220萬m2，是寧夏自治區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、裝備水平最高的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)已形成從“采、選、燒”到“鐵、鋼、材”完整配套的鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)體系和以鋼鐵業(yè)為主，集化工、焊接材料、鋼結(jié)構(gòu)制作、區(qū)域物流等多元產(chǎn)業(yè)并舉的跨行業(yè)所有制新格局，是寧夏地區(qū)最大的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
一、企業(yè)概況
寧夏鋼鐵集團前身為1958年建設(shè)的中衛(wèi)縣鐵廠，2003年改制后更名為寧夏昊豐偉業(yè)鋼鐵責(zé)任有限公司，2009年重組為寧夏鋼鐵集團公司。公司現(xiàn)有燒結(jié)機兩套、煉鐵高爐3座、轉(zhuǎn)爐2座，2臺方坯連鑄機、1套連續(xù)棒材軋機、1套盤螺生產(chǎn)線以及相配套的燃氣、熱力、給排水、供電、運輸?shù)仍O(shè)施。廠區(qū)地域?qū)掗煟苓呰F礦石、煤炭、鐵合金、石灰礦、水、電等資源十分豐富。使用國內(nèi)先進水平的最新全連鑄連軋，負能煉鋼，一火成材技術(shù)，生產(chǎn)全規(guī)格型號的鋼筋混凝土建筑用帶肋螺紋鋼。60萬噸盤螺生產(chǎn)線生產(chǎn)汽車用鋼、鋼絞線、鋼簾線、冷鐓鋼、彈簧鋼等特殊鋼線材、盤螺等，年產(chǎn)能達320萬噸。
二、質(zhì)量鑄就品牌
公司始終堅持質(zhì)量是企業(yè)的生命線，注重產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)，要求全流程控制，產(chǎn)品質(zhì)量的合格率達99%以上，并通過了SIO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康管理體系認證，獲得中冶（北京）冶金產(chǎn)品認證中心首批認證。
完善的服務(wù)機構(gòu)，解除客戶后顧之憂，售前服務(wù)：宣傳公司產(chǎn)品，承諾質(zhì)量保障，可實地考察，為客戶提供可好的技術(shù)支撐；售中服務(wù)：專車配送鋼材，實現(xiàn)車間與工地的零對接，減少物流環(huán)節(jié)，縮短交貨期確保零務(wù)工，重點工程特別提醒，嚴格過程質(zhì)量管控，確保產(chǎn)品零缺陷；售后服務(wù)：跟蹤產(chǎn)品使用情況，長期與客戶保持溝通，設(shè)立客服專線，出現(xiàn)質(zhì)量異議，24小時之內(nèi)答復(fù)解決。公司以“顧客是朋友，誠信為基礎(chǔ)，品質(zhì)作保障，共贏促發(fā)展”為服務(wù)理念，專心、專注、專一的做好、做精建筑用鋼，創(chuàng)造一流品質(zhì)，高度重視客戶的權(quán)益，以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，力爭達到與客戶共贏，不斷提高客戶滿意度。
三、綠色持續(xù)發(fā)展
公司嚴格執(zhí)行環(huán)境保護相關(guān)法律、法規(guī)、政策，2014年被寧夏自治區(qū)節(jié)能減排工作小組評為全區(qū)節(jié)能降耗先進企業(yè)，每年投入上百萬元對全公司的廠區(qū)進行綠化改造，在廠區(qū)周邊植樹造林，同時花上億元進行設(shè)備的節(jié)能降耗環(huán)保改造，使廠區(qū)供水系統(tǒng)做到循環(huán)使用，無排放；廢渣綜合利用，余熱余氣用于綜合發(fā)電，廢氣排放達到環(huán)保要求。給廣大員工創(chuàng)造了干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
寧夏鋼鐵集團堅持綠色發(fā)展，牢固樹立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念，大力倡導(dǎo)節(jié)約、環(huán)保、文明、低碳的生產(chǎn)和生活方式，整體項目在設(shè)計和建設(shè)上采用國內(nèi)先進技術(shù)，公司牢固樹立發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念，已經(jīng)建成燒結(jié)機煙塵脫硫項目、煉鋼轉(zhuǎn)爐二次除塵項目、蓄熱式軋鋼加熱爐項目、工業(yè)循環(huán)生產(chǎn)節(jié)水項目、礦渣微粉項目、廢舊鋼鐵資源綜合利用項目、原料大棚封閉項目等節(jié)能降耗效果明顯的技術(shù)項目，合理提高資源循環(huán)使用效率，堅持走可持續(xù)發(fā)展之路，實施全循環(huán)式生產(chǎn)工藝和清潔化生產(chǎn)。努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)。
四、安全強化保障
公司安全管理制度健全，制定有《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全互保聯(lián)保管理制度》、《設(shè)備安全操作規(guī)程》、《生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作制度》、《能源環(huán)保管理工作制度》等32項制度。每年年初，董事會要和各分公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂下一年目標(biāo)責(zé)任書，各分公司與各部門、分廠的管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。建立了《安全互保聯(lián)保管理制度》，員工結(jié)成了互保對象，并簽訂《互保聯(lián)保責(zé)任書》，在生產(chǎn)中保證不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
為引導(dǎo)員工樹立安全意識，在各個生產(chǎn)區(qū)域粘貼安全警示牌和安全標(biāo)語，提出“安全四不能”原則，即“帶電的設(shè)備不能摸；運轉(zhuǎn)的設(shè)備不能動；陌生的環(huán)境不能去；冒險的作業(yè)不能干”，同時增強設(shè)備的保障能力，從人的安全意識和設(shè)備的安全狀態(tài)上做到本質(zhì)安全。
五、依法經(jīng)營納稅
企業(yè)成立以來，一直秉承誠實守信，依法納稅的理念，積極履行納稅義務(wù)，依法納稅，積極上繳各種利稅，為國家和中衛(wèi)經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。2013年10月被中衛(wèi)市國稅局、地稅局評為3A級納稅信用單位。
六、員工待遇優(yōu)越
為打造園區(qū)職工收入第一企業(yè)，公司每個月15號之前按月發(fā)放工資，從無拖欠。堅持在困難條件下，保證職工福利待遇不縮水，消除職工的顧慮。公司員工工資水平水中高于寧夏回族自治區(qū)社會平均水平，工資水平滿意度較高，工資執(zhí)行情況100%，截止2019年年底，公司無欠薪情況發(fā)生。2011年7月至今公司和所有職工簽訂勞動合同，統(tǒng)一繳納社會保險，現(xiàn)在我公司勞動合同簽訂率、勞動合同備案率、參加社會保險率、參加上崗前培訓(xùn)率均達100%。
七、治安管理穩(wěn)定
企業(yè)安全生產(chǎn)部與辦公室聯(lián)合抓安全生產(chǎn)工作，建立健全各項管理制度，定期和公司律師聯(lián)系進行法律知識講座，增強全體職工的法律維權(quán)觀念，提高全員的治安防范意識，有效的預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)良好地經(jīng)營秩序和治安秩序，推進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
八、社會公益事業(yè)
1、每逢“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)前夕，公司都要為所有職工發(fā)放福利，讓每一個職工都能過好節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)周邊類似企業(yè)及公司自身發(fā)展情況，及時為職工調(diào)整薪資待遇，使職工工資逐年得到提升。
2、寧鋼幸福基金惠及職工及家屬
公司于2013年1月成立幸福寧鋼基金組織，資金來源于企業(yè)每年按比例提取部分利潤、社會各界及員工的主動愛心捐助金以及員工過失被動樂捐資金。由工會牽頭成立“幸福寧鋼基金管理委員會”，基金用于親情幫扶（員工本人及直系親屬遇到病傷殘災(zāi)等情況）、特困補助（員工家庭生活水平在國家規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)以下可給于困難員工一定金額的補助金）、教育助學(xué)（員工子弟高考本科獎勵）以及社會慈善捐助（統(tǒng)一管理企業(yè)向社會捐助的慈善資金）四項。10年來，企業(yè)共幫扶436人次，其中幸福寧鋼基金幫扶金額達670.5萬元。
3、關(guān)愛社會，造福桑梓
公司大力發(fā)展的同時熱衷慈善事業(yè)，2011年8月贊助“希望工程●圓夢行動”10萬元；2011年11月為中衛(wèi)市慈善基金會捐助500萬元。用于中衛(wèi)市公益事業(yè)建設(shè)，捐資幫扶多個貧困大學(xué)生，同時響應(yīng)精準(zhǔn)扶貧號召，和市內(nèi)貧困村結(jié)成幫扶對子，一對一的幫扶，真正實現(xiàn)“在小康的路上，一個也不能掉隊”。2016年通過工信局為永康鎮(zhèn)捐款5萬元，用于村鎮(zhèn)扶貧項目建設(shè)；2017年通過工業(yè)園區(qū)管委會為海源李旺鎮(zhèn)捐款5萬元，用于村鎮(zhèn)扶貧項目建設(shè)；2017年12月捐款30萬元，用于海源村鎮(zhèn)扶貧項目建設(shè)。2017年和海原縣聯(lián)系，消化農(nóng)民滯銷土豆20噸，折合資金3.2萬元，同時和海原縣水洼村結(jié)成幫扶對子，捐款4萬元，用于村里基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
4、助力疫情防控
公司在大力發(fā)展的同時，一直把社會責(zé)任貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營管理體系中，為報地方經(jīng)濟發(fā)展和為更多的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工提供良好的就業(yè)環(huán)境，公司在經(jīng)濟、社會、環(huán)保可持續(xù)發(fā)展方面完成了大量工作。2020年公司將調(diào)整發(fā)展方向，多方開發(fā)資源，堅持誠信經(jīng)營，推廣節(jié)能降耗清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)與客戶的雙贏，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型鋼鐵企業(yè)努力奮斗！
寧夏鋼鐵（集團）有限責(zé)任公司
2020年1月25日
